전국 상담 가능 · 24시간

흥신소·탐정사무소
직원 근태 조사 전문

허위 외근, 이중취업, 무단결근, 경쟁사 접촉까지.
경찰 출신 15년 경력 굿탐정이 직원 근태 문제를 현장에서 확인하고 법적 증거를 확보합니다.

합법적 근태 조사
100% 기업 비밀 보장
법적 증거 수준 제공
흥신소 굿탐정 직원 근태 조사 서비스
15년
경찰 출신 전문가 경력
600+
기업 근태 조사 건수
24시간
전국 상담 가능

직원 근태 문제는 기업 경쟁력을 직접 위협합니다

허위 외근·이중취업으로 인한 업무 공백, 무단결근으로 인한 생산성 저하, 경쟁사 접촉으로 인한 기밀 유출은 기업에 심각한 손실을 야기합니다. 정확한 현장 조사와 증거 확보로 적절한 인사 조치의 근거를 마련하세요.

근태 문제 유형

어떤 근태 문제가 의심되시나요?

굿탐정은 다양한 직원 근태 문제를 합법적·전문적으로 조사합니다.

허위 외근·출장

외근·출장을 보고했지만 실제로 다른 곳에 있는 경우. 허위 외근 경비 청구, 외근 시간 허위 보고 등

이중취업 의심

근무 시간 중 다른 직장에서 근무하거나 개인 사업을 운영하는 이중취업 여부 확인

무단결근·지각

허위 병가, 무단결근, 반복적인 지각·조퇴 등 근태 불량 행위 현장 확인 및 증거 수집

경쟁사 접촉

재직 중 경쟁사 관계자와의 비밀 접촉, 경쟁사 입사 협의, 기업 기밀 전달 의심 행위 조사

근무시간 유용

근무 시간 중 개인 업무 처리, 부업 활동, 개인 약속 처리 등 근무 시간을 사적으로 활용하는 행위

허위 경비 청구

실제와 다른 출장비·접대비·교통비 허위 청구, 영수증 조작 등 경비 관련 부정행위 조사

굿탐정 직원 근태 조사 상담 장면
서비스 개요

직원 근태 조사란 무엇인가요?

직원 근태 조사는 허위 외근, 이중취업, 무단결근, 근무 시간 유용 등 직원의 부당한 근태 행위를 현장에서 확인하고 법적 증거를 수집하는 전문 기업 조사 서비스입니다.

굿탐정 흥신소는 경찰 출신 전문 조사팀이 직원의 실제 행동을 현장에서 확인하고, 인사 조치·징계·소송에 활용할 수 있는 법적 증거 수준의 보고서를 제공합니다.

허위 외근·출장 실제 행동 현장 확인
이중취업·개인 사업 운영 여부 파악
경쟁사 접촉·기밀 유출 의심 행위 조사
인사 조치·징계를 위한 법적 증거 확보
개인정보보호법 준수 합법적 조사 진행

직원 근태 조사는 법적 절차를 준수해야 합니다

직원 근태 조사는 노동법, 개인정보보호법 등 관련 법률 범위 내에서 진행해야 합니다. 굿탐정은 조사 전 법률 검토를 통해 합법적인 방법만을 사용하며, 수집된 증거가 실제 인사 조치·징계에 활용될 수 있도록 법적 요건에 맞춰 보고서를 작성합니다.

조사 결과 활용

직원 근태 조사 결과, 이렇게 활용합니다

조사 결과는 다양한 법적·인사적 목적으로 활용할 수 있습니다.

📋
인사 징계 근거
경고·감봉·해고 등 인사 조치의 객관적 근거 자료로 활용
⚖️
부당해고 소송 대응
해고 후 부당해고 소송 시 해고 정당성 입증 증거로 활용
💼
손해배상 청구
이중취업·경쟁사 접촉으로 인한 손해배상 청구 소송 증거
🔒
내부 규정 강화
조사 결과를 바탕으로 근태 관리 시스템 및 내부 규정 개선
서비스 유형

직원 근태 조사 주요 서비스

허위 외근 현장 확인

외근을 보고한 직원의 실제 위치와 행동을 현장에서 확인합니다. 허위 외근 경비 청구, 개인 용무 처리 등 부정행위를 사진·영상으로 기록합니다.

이중취업 조사

근무 시간 중 다른 직장 근무 또는 개인 사업 운영 여부를 확인합니다. 이중취업 사실 및 근무 장소·시간을 현장에서 직접 확인하고 증거를 수집합니다.

경쟁사 접촉 조사

재직 중 경쟁사 관계자와의 비밀 접촉, 경쟁사 입사 협의, 기업 정보 전달 행위를 현장에서 확인합니다. 영업비밀 유출 방지를 위한 선제적 대응이 가능합니다.

무단결근·허위 병가 조사

허위 병가를 내고 실제로는 정상 활동을 하는 경우를 현장에서 확인합니다. 반복적인 무단결근·지각의 실제 사유를 파악하고 증거를 수집합니다.

근무 시간 행동 조사

근무 시간 중 개인 업무·부업·개인 약속 처리 등 근무 시간 유용 행위를 현장에서 확인합니다. 지속적인 행동 패턴을 기록하여 인사 조치 근거를 마련합니다.

인사 조치용 보고서

조사 결과를 인사 징계·해고·소송에 실제로 활용 가능한 법적 증거 수준의 보고서로 작성합니다. 노동법 전문가 연계를 통해 인사 조치 절차도 안내합니다.

조사 사례

이런 상황에서 의뢰하셨습니다

허위 외근 직원 근태 조사 사례
허위 외근·출장

외근 보고 후 실제로 어디에 있는지 모른다면

외근·출장을 자주 보고하지만 실제 업무 성과가 없거나 연락이 안 되는 직원이 있다면, 현장 조사를 통해 실제 행동을 확인하고 인사 조치의 법적 근거를 마련하세요.

이중취업 직원 근태 조사 사례
이중취업·겸업 의심

근무 중 다른 일을 한다는 의심이 든다면

근무 시간 중 연락이 안 되거나 업무 집중도가 떨어지는 직원이 이중취업을 하고 있다면, 현장 조사로 사실을 확인하고 취업규칙 위반에 따른 인사 조치를 진행할 수 있습니다.

조사 절차

직원 근태 조사 진행 과정

01

기업 기밀 상담

의심 상황 청취, 법률 검토, 조사 가능 범위 안내

02

조사 설계

근태 문제 유형에 맞는 최적 조사 방법 수립

03

계약 체결

범위·기간·비용 확정 후 계약 및 착수금 납입

04

현장 조사

전문 조사팀 투입, 행동 확인 및 증거 수집

05

보고서 전달

인사 조치 활용 가능한 법적 보고서 작성 및 전달

합법적 조사

직원 근태 조사 가능 범위와 법적 기준

굿탐정은 개인정보보호법, 노동관계법 등 모든 관련 법률을 준수합니다. 합법적으로 수집된 증거만이 인사 조치·소송에서 효력을 발휘합니다.

비용 안내

직원 근태 조사 예상 비용

조사 유형조사 내용예상 기간예상 비용
단기 현장 조사 (1~3일)행동 상태 기본 확인·사진·영상 수집1~3일80만~150만 원
표준 근태 조사 (1주)행동 패턴 전반 확인·상세 증거 수집5~7일150만~300만 원
이중취업 조사근무 시간 중 타직장 근무 현장 확인3~7일100만~250만 원
경쟁사 접촉 조사경쟁사 관계자 접촉·협의 현장 확인3~10일120만~300만 원
허위 병가·무단결근 조사실제 행동 상태 현장 확인·증거 수집1~5일80만~200만 원
맞춤형 근태 조사기업 요청 맞춤 조사상담 후 결정상담 후 견적

※ 조사 범위·기간·투입 인원에 따라 달라질 수 있습니다. · 상담 시 무료 견적서 제공 · 착수금 50% + 잔금 50% (보고서 전달 전)

FAQ

자주 묻는 질문

직원 근태 조사가 법적으로 문제가 없나요?
공개 장소에서의 행동 확인과 기록은 합법적입니다. 단, 직원 사생활 침해, 무단 도청 등 불법적인 방법은 절대 사용하지 않습니다. 조사 전 법률 검토를 통해 합법적 범위 안에서만 진행하며, 수집된 증거가 실제 인사 조치에 활용될 수 있도록 노동법 요건에 맞춰 보고서를 작성합니다.
조사 결과로 직원을 해고할 수 있나요?
조사 결과와 증거는 인사 징계·해고의 법적 근거로 활용할 수 있습니다. 단, 해고는 노동법상 정당한 이유와 절차가 필요합니다. 굿탐정의 조사 결과를 바탕으로 노동법 전문가와 연계하여 적법한 절차로 인사 조치를 진행할 수 있도록 안내합니다.
조사 사실이 직원에게 알려질 수 있나요?
기업 비밀을 최우선으로 보장합니다. 모든 조사는 직원에게 노출되지 않는 방식으로 진행하며, 의뢰 기업 정보와 조사 내용은 철저히 보호합니다. 조사 사실이 알려지면 직원이 행동을 바꿀 수 있어 전문적으로 관리합니다.
의심만 있고 확실한 근거가 없어도 조사를 의뢰할 수 있나요?
의심 단계에서도 의뢰 가능합니다. 상담을 통해 의심 근거를 확인하고 조사 가능 여부와 방법을 안내해 드립니다. 실제 부정행위 여부를 객관적으로 확인하는 것이 목적이므로, 결과가 예상과 다르더라도 사실 그대로 보고드립니다.
전국 어디서나 직원 근태 조사가 가능한가요?
네, 전국 상담 가능합니다. 경기 화성 본사와 대구 지사를 중심으로 전국 조사 네트워크를 운영하고 있어 전국 어느 지역의 기업이든 직원 근태 조사 서비스를 제공합니다.
지금 바로 시작하세요

직원 근태 조사 무료 상담 신청

기업 비밀을 완벽하게 보장합니다. 경찰 출신 전문가가 직접 현장을 확인합니다.

24시간 상담 가능
기업 비밀 완벽 보장
법적 증거 수준 제공
전국 상담 가능
위로 스크롤